TRANSFORMATION BOILCAMP 2019
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BE INSPIRED & REBOOT YOUR ORGANISATION
DU 27 AU 29 AOÛT 2019
LoftOffiz
​À propos de l'événement
Transformation Bootcamp
​À propos de l'événement
Transformation BoilCamp
3 journées... 7 personnalités inspirantes qui ont mené des transformations remarquables au sein d'organisations de toute taille et tout secteur. De quoi agiter vos neurones pour réussir, vous aussi, vos transformations positives !
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CHARLES ROZOY
Médaillé d’Or Paralympique,
Coach et Conseiller au Ministère des Sports, FR.
Les clés pour rendre l'impossible possible
DANIEL HODEL
Directeur Général
Administration Fiscale de l'Etat de Genève
Transformation organisationnelle et managériale
OLIVIER RUTHARDT
DGa RH et Relations Sociales du groupe Matmut
Transformation managériale, RH, organisationnelle
et opérationnelle en co-création avec les syndicats
JACKY DESCHAMPS
Directeur Général - Essity, usine de Stembert
Co-création de la stratégie humaine en milieu industriel
Pascal LUIGI
Directeur Général Adjoint Crédit Agricole Corse
Transformation holistique de l'organisation et ancrage
par co-création
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From impossible to possible
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Why Co-creation Matters
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Secrets behind Impactful Workplaces
TO BE CONFIRMED SOON
Head of HR / Real Estate
Retour sur la stimulation d'une nouvelle culture par
le changement d'environnement de travail
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PROGRAMME
Inspiration, alimentation, exploration : 3 mots-clés du BoilCamp 2019.
Inspiration
Lors de chaque demi-journée, un orateur / une oratrice inspirant/e partagera pendant une heure son expérience, ses apprentissages avant de répondre aux questions et remarques des participants.
Alimentation
Après une petite pause énergétique bien méritée, Happyformance présentera un modèle qui met en perspective les leviers des transformations vues ensemble.
Exploration
Ainsi alimentés, les participants qui le souhaitent auront l'opportunité de voir leurs propres problématiques traitées en co-développement, bénéficiant ainsi de l'intelligence collective de tous pour élaborer des pistes de solutions.
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From impossible to possible
Matinée 1
Charles Rozoy, médaillé d'or paralympique, est une personnalité aussi inspirante qu'énergisante. Il partagera avec vous, en toute humilité et avec humour, les clés d'une transformation personnelle qui mène à un succès extraordinaire.
Après-midi 1
Pourquoi et comment Daniel Hodel, DG de l'Administration Fiscale de l'Etat de Genève a-t-il réussi à instaurer une culture managériale et une organisation basée sur la confiance, le tout dans un environnement extrêmement contraignant ? Quels sont les premiers effets positifs constatés ?
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Why co-creation matters
Matinée 2
Olivier Ruthardt est un DRH hors du commun qui considère qu'il est en charge d'un patrimoine humain, créateur de Richesses Humaines. Son approche des relations sociales s'appuie sur une concertation prédominante, sereine et pérenne. C'est une des clés de son succès dans la transformation en profondeur d'un grand groupe mutualiste d'assurances français.
Après-midi 2
Co-créer, dans un milieu industriel qui tourne en feux continus, une stratégie humaine qui vise le Bonheur au Travail et la Performance, impossible ? Pas pour Jacky Deschamps, directeur général de l'usine d'Essity de Stembert. Il clarifiera également comment impliquer tous les acteurs et les responsabiliser dans le déploiement des actions retenues.
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Secrets behind impactful workplaces
Matinée 3
Les espaces de travail évoluent fortement pour répondre aux besoins d'agilité et aux exigences de performances financières, opérationnelles et en matière de sécurité des organisations. Ils tiennent bien entendu compte des besoins de collaboration et d'équilibre de vie pro / perso des collaborateurs. Cet exercice périlleux requiert un parfait alignement des actions RH, technologiques et immobilières. Quels sont les plans d'accompagnement et les bonnes pratiques que recommandent des experts en la matière, sur base d'un déploiement d'environnements de travail dynamique opéré sur l'ensemble de la planète. Curieux ? Vous avez bien raison de l'être.
Après-midi 3
Comment passer d'une situation de crise profonde aux meilleurs résultats régionaux d'un grand groupe financier ? Comment, en impliquant chacun, impulser la confiance, réorganiser les processus et avoir l'audace de revisiter la gouvernance interne dans un environnement réglementaire extrêmement contraint ? Pascal Luigi, DG adjoint du Crédit Agricole Corse revient avec force d'anecdotes et d'expériences sur la transformation profonde de la caisse régionale, sur ses succès et ses champs d'améliorations.
POUR VOUS ACCOMPAGNER
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Laurence Vanhée, fondatrice d'Happyformance et du LoftOffiz. 1ère Chief Happiness Officer dans un rôle de DRH, auteure de Happy RH (ed. La Charte), Laurence a largement contribué à l’émergence du Bonheur au Travail comme nouvelle discipline managériale et comme levier de performance durable. Elue DRH de l’année 2012, Laurence a participé à la transformation du Ministère belge de la Sécurité Sociale jusqu’en 2013 avant de déployer son expertise en transformation positive des organisations au bénéfice des clients d'Happyformance.
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Séverine Bedoret, Change Maker au sein d’Happyformance. Après 7 ans de conseil stratégique au sein de Deloitte, Séverine a rejoint Happyformance pour y mener des projets de transformation positive d’organisations ainsi que le développement et le déploiement d’Happyformance The App. Depuis plus de 3 ans, Séverine accompagne les équipes dans leur démarche de transformation en utilisant des techniques d’intelligence collective et de co-création.
Concrètement...
Lieu : LoftOffiz
162, rue Saint-Germain
1410, Waterloo
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Horaire :
08h30 - Accueil
09h00 - Démarrage
17h30 - Clôture
Comment s'inscrire ?
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Le coût de cette session
Pour les managers/directeurs :
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Pour les consultants : 4000€
NB : Tous les prix sont à considérer htva
L’inscription se fait via ce lien. Nous vous demandons de ne pas effectuer de paiement via Eventbrite. Le paiement se fera par facturation séparée.
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Frais d'inscription
Les frais d’inscription couvrent la participation aux 3 journées, les pauses cafés, le lunch et des goodies. Les frais de déplacement et de logement ne sont pas compris dans ce package. Sur demande, nous aurons le plaisir de vous communiquer des hôtels à proximité (hello@happyformance.com)
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Attention : L'organisateur se réserve le droit d'annuler la session si le nombre minimum de participants n'est pas atteint.